cvmudah.idCV Lamaran Kerja

Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Baik & Benar

Diperbarui 1 Oktober 2026 · Tim cvmudah.id

CV (Curriculum Vitae) adalah ringkasan diri yang pertama kali dibaca HRD. Panduan ini membahas langkah demi langkah menyusun CV yang rapi, jujur, dan mudah dibaca, baik oleh HRD maupun sistem penyaring lamaran (ATS).

1. Tentukan posisi yang kamu lamar

CV yang baik selalu disesuaikan dengan posisi. CV untuk kasir berbeda penekanannya dengan CV untuk admin gudang. Tulis posisi tujuan di bagian atas (headline), lalu pilih pengalaman dan keahlian yang paling relevan dengan posisi itu.

2. Susunan isi CV yang umum dipakai

  1. Data diri & kontak: nama lengkap, nomor HP/WhatsApp aktif, email, kota domisili. LinkedIn bila ada.
  2. Ringkasan profil: 2–4 kalimat tentang siapa kamu, pengalaman/pendidikan utama, dan apa yang bisa kamu berikan.
  3. Pengalaman kerja: urut dari yang terbaru: jabatan, tempat, periode, dan 2–5 poin tugas/pencapaian.
  4. Pendidikan: sekolah/kampus, jurusan, tahun lulus, nilai bila bagus.
  5. Keahlian: keahlian teknis (Excel, kasir, mengemudi) dan sikap kerja (teliti, disiplin).
  6. Sertifikat & informasi tambahan: pelatihan, bahasa, SIM, kesediaan kerja shift.

3. Tulis pengalaman dengan kata kerja & angka

Hindari poin yang terlalu umum seperti "melayani pelanggan". Tulis apa yang kamu kerjakan dengan kata kerja aktif, dan sebutkan angka bila memang ada:

  • ✗ Melayani pelanggan.
  • ✓ Melayani ±80 pembeli per hari dan menutup kas harian tanpa selisih.

Jangan mengarang angka atau pengalaman. Kalau tidak ada angkanya, cukup tulis tugasnya dengan jelas.

4. Belum punya pengalaman kerja? Tetap bisa

PKL/magang, organisasi (OSIS, ekskul), kepanitiaan, membantu usaha keluarga, jualan online, hingga kerja sampingan semuanya boleh masuk CV, tulis sesuai jenisnya. Baca juga cara membuat CV fresh graduate dan CV lulusan SMA/SMK.

5. Pilih format: ATS atau desain?

Untuk melamar lewat portal online (Jobstreet, Glints, LinkedIn, situs karier perusahaan), gunakan CV ATS: satu kolom, tanpa tabel & ikon. Untuk dikirim langsung ke HRD lewat email/WhatsApp atau dicetak, CV berdesain dengan foto lebih menarik. Idealnya kamu punya keduanya.

6. Periksa sebelum dikirim

  • Nama, nomor HP, dan email benar (satu angka salah = HRD tidak bisa menghubungi).
  • Tidak ada salah ketik & tahun yang keliru.
  • Maksimal 1–2 halaman; untuk fresh graduate cukup 1 halaman.
  • Simpan dan kirim dalam format PDF dengan nama file jelas, mis. CV_Nama_Posisi.pdf.
  • Data pribadi berlebih (agama, status, berat badan) tidak perlu kecuali diminta.

Mau langsung jadi? Bikin CV di cvmudah.id: ceritakan pengalamanmu, kami rapikan jadi CV ATS & CV desain. Cek hasilnya dulu, bayar kalau udah cocok.

Pertanyaan yang sering ditanyakan

CV sebaiknya berapa halaman?

Untuk fresh graduate dan lulusan SMA/SMK cukup 1 halaman. Yang sudah berpengalaman beberapa tahun boleh 2 halaman.

Apakah CV wajib pakai foto?

Tidak selalu. Portal online umumnya tidak mewajibkan foto. Untuk lamaran yang dikirim langsung atau dicetak, pas foto rapi dengan latar polos biasanya diminta.

Apa bedanya CV dan surat lamaran?

CV berisi ringkasan data diri, pengalaman, pendidikan, dan keahlian. Surat lamaran adalah surat pengantar yang menjelaskan posisi yang dilamar dan alasan kamu cocok.

Baca juga